先日、当社で受け入れているベトナム人技能実習生の皆さんが、入社後の基礎・技術研修を無事に修了し、いよいよ各店舗への本配属となりました！
研修の集大成として、まずは「24ヶ月定期点検作業お披露目会」が実施されました🔧
役員や先輩スタッフたちが見守る中、実習生たちは少し緊張した面持ちでしたが、これまでの研修で学んだ確かな技術と、一生懸命勉強した日本語を使って、見事な点検作業を披露してくれました。
その真剣な眼差しと素晴らしい成長ぶりに、私たち人事部も胸が熱くなりました！

そして後日、改めて「辞令交付式」を執り行いました。
一人ひとり名前を呼ばれ、しっかりと辞令を受け取る姿からは、「宮崎トヨタの一員として現場で頑張るぞ！」という強い決意と頼もしさが感じられました。

現在、彼らはすでに配属先店舗にて、先輩スタッフに教わりながらサービスエンジニアとして元気に活躍しています！持ち前の明るさと真面目さで、現場に新しい風を吹き込み、店舗を盛り上げてくれています。

宮崎トヨタでは現在、国籍やバックグラウンドに関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、誰もがやりがいを持って活躍できる「ダイバーシティ（多様性）」の推進に力を入れています。
今回の技能実習生の活躍をモデルケースとし、今後の採用活動におきましても、日本で自動車に関わる仕事がしたいという熱意ある『留学生』の皆様の採用（獲得）をより一層積極的に進めてまいります！
多様な人材が互いに学び合い、共に成長できる「町いちばんのお店」を目指して、宮崎トヨタはこれからも進化を続けていきます。
店舗で実習生の彼らを見かけた際は、ぜひ温かいエールをお願いいたします！