カローラ宮崎大塚店　カーライフプランナー（CP）

日高 俊也さん

#男性　#新卒採用
#カーライフプランナー（CP）
#営業マネージャー

2009年入社。入社前は教職員を目指していたが、就職サイトでエントリーしていたトヨタカローラ宮崎（合併前）から案内のメールが届いたことをきっかけに、就職試験を受けることを決意。もともと車が好きだったこともあり、宮崎トヨタへの入社を決めた。

Q1. 印象に残っているエピソードはありますか？

印象に残っているのは、初めてご成約いただいたお客様です。初めての商談で、どのような雰囲気だったかも今でも覚えています。その方は教員をされていた方で、新人で一生懸命だった私のことを気にかけてくださっていたのだと思います。

Q2. 入社して一番成長したと思うことは何ですか？

コミュニケーション能力が一番成長したと思います。もともと人見知りで、初めて話す人との会話は苦手でしたが、さまざまなお客様や社内の方と接する中で、少しずつ成長してきました。仕事になるとスイッチが入る感覚があり、営業は必ずしもフレンドリーな人が向いているとは限らないと思っています。

Q3. 働きやすいと感じるところはどこですか？

最も「働きやすい」と感じるのは、休みが取りやすいところです。結婚して子どもが4人いるため、運動会などで休みを取る必要がありますが、周囲の理解もあり、安心して休むことができます。仕事と家庭を無理なく両立できる環境だと感じています。

Q4. 宮崎トヨタを就職先として考えている学生に一言メッセージをお願いします。

宮崎県の皆さんにとって、車は大切な移動手段です。そのカーライフを一番近くで支え、お客様のお役に立てることが、この仕事の魅力だと思います。宮崎トヨタを考えている方には、ぜひ一緒にお客様の笑顔をつくっていってほしいです。

インタビューを行った学生のコメント✍

ご結婚され、お子さんが4人いらっしゃる中でも、仕事とプライベートを両立できる環境が整っていることが分かりました。また、「フレンドリーな人だけが営業に向いているわけではない」というお話も印象に残り、営業職へのイメージが広がりました。